各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省工業(yè)和信息化廳 廣東省國(guó)資委關(guān)于推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能根基工程的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕26號(hào)）、《廣東省深化產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鍵建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》（粵人社規(guī)〔2025〕25號(hào)）工作要求，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)情況，現(xiàn)就開(kāi)展我市產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)培育孵化工作通知如下：

　　一、培育范圍

　　重點(diǎn)面向半導(dǎo)體與集成電路、高端裝備制造、智能機(jī)器人、區(qū)塊鏈與量子信息、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數(shù)字創(chuàng)意、安全應(yīng)急與環(huán)保、精密儀器設(shè)備、新一代電子信息、綠色石化、智能家電、汽車產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)材料、現(xiàn)代輕工紡織、軟件與信息服務(wù)、超高清視頻顯示、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)等廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)企業(yè)，以及養(yǎng)老、托幼、康養(yǎng)等社會(huì)領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè)。

　　二、培育孵化條件

　　（一）在我市注冊(cè)登記、具有獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)狀況良好，社會(huì)信譽(yù)度高，近3年內(nèi)無(wú)違法、失信等不良行為記錄。

　?。ǘ┢髽I(yè)規(guī)模達(dá)到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且其子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)在我市參保職工人數(shù)合計(jì)達(dá)300人以上。

　?。ㄈ┢髽I(yè)原則上屬于我市“20+8”產(chǎn)業(yè)集群或優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、集團(tuán)性企業(yè)、上市公司、專精特新企業(yè)等，且在同行業(yè)中具有較高知名度和較好成長(zhǎng)性。未來(lái)能帶動(dòng)不少于5家企業(yè)參與生態(tài)鏈建設(shè)，技能生態(tài)鏈能夠提供300個(gè)以上就業(yè)崗位。

　?。ㄋ模┓e極建立技能人才培養(yǎng)體系，企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)技能培訓(xùn)制度健全，對(duì)技能人才培養(yǎng)事業(yè)有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，有意愿開(kāi)展技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)，推進(jìn)新“八級(jí)工”制度落地，強(qiáng)化技能價(jià)值薪酬待遇激勵(lì)導(dǎo)向。

　?。ㄎ澹┡c院校（含普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校，下同）有良好的合作基礎(chǔ)，開(kāi)展有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的校企合作。

　?。┱_理解產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)理念、有意愿在本行業(yè)大力推動(dòng)技能生態(tài)鏈建設(shè)，對(duì)已開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)自主評(píng)價(jià)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作成效顯著的企業(yè)，予以優(yōu)先支持。

　?。ㄆ撸┚o密服務(wù)國(guó)家、省、市重大戰(zhàn)略，對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有積極貢獻(xiàn)，技能人才需求旺盛，主動(dòng)加大人力資本投資、發(fā)展?jié)摿Υ?、?guī)模大、履行社會(huì)責(zé)任突出的企業(yè)，予以優(yōu)先支持。

　?。ò耍?duì)建有能實(shí)現(xiàn)政校企共建共治、技能生態(tài)鏈建設(shè)全過(guò)程可追溯的信息平臺(tái)，或具備對(duì)鏈員企業(yè)開(kāi)展共享培訓(xùn)所需場(chǎng)地、師資、培訓(xùn)資源等基礎(chǔ)條件的企業(yè)，予以優(yōu)先支持。

　　三、培育孵化內(nèi)容

　　（一）強(qiáng)化政策宣貫，凝聚共識(shí)合力。市、區(qū)人力資源部門系統(tǒng)梳理并精準(zhǔn)解讀國(guó)家、省、市關(guān)于產(chǎn)教融合、技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)等方面的支持政策，編制業(yè)務(wù)手冊(cè)。通過(guò)召開(kāi)政策宣講會(huì)、組織專題培訓(xùn)、利用融媒體平臺(tái)等多種形式，面向納入鏈主培育孵化范圍的企業(yè)廣泛宣傳、精準(zhǔn)服務(wù)。

　　（二）指導(dǎo)健全制度，夯實(shí)培育基礎(chǔ)。市、區(qū)人力資源部門將指導(dǎo)納入鏈主培育孵化范圍的企業(yè)對(duì)標(biāo)廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱鏈主企業(yè)）要求，完善內(nèi)部技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度體系。重點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)建立與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新同步的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程、評(píng)價(jià)規(guī)范、師資管理等培訓(xùn)制度。

　?。ㄈ┲笇?dǎo)織鏈建鏈，促進(jìn)深度融合。圍繞我市“20+8”產(chǎn)業(yè)集群和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，指導(dǎo)納入鏈主培育孵化范圍的企業(yè)牽頭組建由產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等共同參與的產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，支持共建共享培訓(xùn)基地等實(shí)體平臺(tái)，鼓勵(lì)各方在課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師資、技術(shù)攻關(guān)等方面加強(qiáng)合作，形成穩(wěn)定高效的鏈?zhǔn)胶献鳈C(jī)制。

　?。ㄋ模﹨f(xié)同搭建平臺(tái)，優(yōu)化資源配置。市、區(qū)人力資源部門將積極搭建平臺(tái)，通過(guò)舉辦交流會(huì)、成果展示等活動(dòng)，搭建院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、用工企業(yè)等各方對(duì)接交流與能力展示的平臺(tái)，促進(jìn)交流合作。推動(dòng)實(shí)施“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的職業(yè)技能培訓(xùn)模式，提升生態(tài)鏈整體活力與影響力。

　　（五）深化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升供給質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)納入鏈主培育孵化范圍的企業(yè)在培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織實(shí)施、校企合作對(duì)接等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織學(xué)徒培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開(kāi)展上門“一對(duì)一”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，鼓勵(lì)其基于真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境和崗位要求，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、評(píng)價(jià)規(guī)范，擴(kuò)大高質(zhì)量技能人才供給。

　?。┯行蛲扑]省級(jí)鏈主，樹(shù)立示范標(biāo)桿。建立市級(jí)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)“儲(chǔ)備庫(kù)”，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)經(jīng)過(guò)培育孵化后，制度健全、運(yùn)行良好、成效顯著、達(dá)到省級(jí)遴選條件的成熟企業(yè)，由市、區(qū)人力資源部門進(jìn)行綜合評(píng)估后，擇優(yōu)向省人力資源社會(huì)保障部門推薦申報(bào)廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主單位，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　四、培育孵化程序及材料報(bào)送

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)申報(bào)。符合培育孵化條件的企業(yè)可填寫《深圳市產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主培育孵化單位申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》，見(jiàn)附件1）及相關(guān)材料，按要求提交至商事登記所在區(qū)人力資源部門（材料報(bào)送地址詳見(jiàn)附件2）。

　?。ǘ┛疾烊霂?kù)。各區(qū)人力資源部門收集匯總企業(yè)申報(bào)材料，可通過(guò)溝通交流、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式對(duì)申報(bào)企業(yè)的情況進(jìn)行了解，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，推薦具備較好基礎(chǔ)、相對(duì)較為成熟的企業(yè)報(bào)市人力資源保障局納入市級(jí)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)“儲(chǔ)備庫(kù)”，其余企業(yè)由區(qū)人力資源部門繼續(xù)培育輔導(dǎo)。

　?。ㄈ┲攸c(diǎn)培育。納入市級(jí)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)“儲(chǔ)備庫(kù)”的企業(yè)，市、區(qū)人力資源部門根據(jù)服務(wù)內(nèi)容及企業(yè)實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的培育孵化。

　　（四）推薦鏈主。對(duì)經(jīng)培育成熟的企業(yè)，市人力資源保障局根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作要求，分批次擇優(yōu)向省人力資源社會(huì)保障廳推薦申報(bào)廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主單位。

　?。ㄎ澹┎牧弦?。企業(yè)填報(bào)申報(bào)表（附件1），應(yīng)提出擬構(gòu)建的技能生態(tài)鏈有關(guān)內(nèi)容（包括但不限于技能崗位、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、教學(xué)資源、過(guò)程管理、人才評(píng)價(jià)、培訓(xùn)就業(yè)、激勵(lì)機(jī)制等情況，重點(diǎn)闡述企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)情況和構(gòu)建生態(tài)鏈的計(jì)劃），以及企業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、產(chǎn)教融合、校企合作等工作計(jì)劃，并提供相關(guān)佐證材料。

　?。﹫?bào)送要求。申報(bào)表及相關(guān)材料紙質(zhì)件應(yīng)準(zhǔn)備一式2份及（附電子件）并加蓋公章，郵寄或直接送達(dá)至轄區(qū)人力資源部門（附件2），并同步將相應(yīng)蓋章版掃描件電子材料發(fā)送至各區(qū)郵箱。企業(yè)在材料報(bào)送工作中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與轄區(qū)人力資源部門聯(lián)系。

　　特此通知。

        附件：1.深圳市培育孵化產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表

                   2.各區(qū)人力資源部門收件地址及聯(lián)系方式匯總表

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月5日