第一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職）資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職）團隊成員資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)院士（專家）工作站建站資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（柔性引進）資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）評審認(rèn)定申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機構(gòu)）申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第八章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第九章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”免租金住房申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地經(jīng)費資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”大學(xué)生實習(xí)基地認(rèn)定申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”大學(xué)生實習(xí)補貼申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)博士、博士后人員免租金住房申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)人才子女學(xué)位申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)人才尋聘獎勵補貼申請指南
一、申請條件
二、申請材料
三、申請程序
四、申請時間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
附件：坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)人才政策申請指南（2026年版）/uploads/allimg/260104/1-2601041H401B4.pdf
第一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人須在坪山區(qū)全職工作滿3個月或已簽訂柔性引進協(xié)議，且年齡不超過70周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須為人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域具有世界級威望的戰(zhàn)略科學(xué)家、戰(zhàn)略企業(yè)家等。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動關(guān)系證明、社保納稅證明等:
1.被推薦人身份證或護照等合法有效身份證明；
2.被推薦人勞動關(guān)系證明（在坪山區(qū)全職工作的人員須提供勞動或勞務(wù)合同，柔性引進在坪山區(qū)全職工作的人員須提供勞務(wù)協(xié)議等有效證明文件且有約定每年在坪山區(qū)工作不少于30天）；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人資格證明材料。
（四）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（五）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2、3，收原件）。以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；
第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人工作情況進行核實。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）認(rèn)定及公示。審核通過后，由區(qū)人力資源局報送區(qū)委組織部進行認(rèn)定。區(qū)委組織部按流程對被推薦人進行認(rèn)定，認(rèn)定通過后，由區(qū)人力資源局進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，由區(qū)人力資源局確定“聚龍頂尖人才”資格，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書，有效期三年。
四、申請時間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”，其應(yīng)與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞動（勞務(wù)）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實際工資薪金納稅）和正常繳納社會保險。
（二）被推薦人若申請認(rèn)定“聚龍頂尖人才”（柔性引進），其應(yīng)與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞務(wù)協(xié)議，且約定每年在坪山區(qū)累計工作不少于30天。
（三）“聚龍頂尖人才”須每年參加跟蹤評價，跟蹤評價情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（四）申請單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才，認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”；不得推薦我區(qū)已認(rèn)定的“聚龍英才”杰出人才，認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”。
（五）申請單位每年可推薦認(rèn)定柔性引進的“聚龍頂尖人才”總數(shù)不超過2人。
（六）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎勵或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（七）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（八）人才資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實際經(jīng)營地或發(fā)生重大經(jīng)濟、法律糾紛等事項的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個工作日內(nèi)主動報備。未主動報備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請表
2.被推薦人（全職）承諾書與授權(quán)書
3.被推薦人（柔性引進）承諾書與授權(quán)書
第二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職） 資助申請指南
一、申請條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)在坪山區(qū)全職工作的“聚龍頂尖人才”。
（二）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”資助申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書。
（三）個人身份證明、勞動或勞務(wù)合同。
（四）深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明、深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；境外人員、已退休人員若無法查詢社保繳納證明的，可不提供）。
（五）深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（六）被推薦人最近1年業(yè)績證明相關(guān)材料。
（七）個人銀行I類卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（八）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（九）個人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照跟蹤評價相關(guān)要求進行審核（跟蹤評價相關(guān)要求及程序另行通知）。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。跟蹤評價等級為合格及以上的，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）同一人才在同一申請年度內(nèi)符合多項同類型補貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）“聚龍頂尖人才”認(rèn)定有效期內(nèi)須參與年度跟蹤評價，未參加年度跟蹤評價的視為跟蹤評價不合格；每滿一年且跟蹤評價合格后發(fā)放年度資助，跟蹤評價不合格的取消當(dāng)年度資助；連續(xù)兩年跟蹤評價不合格的，取消資助申請資格并收回證書，不再提供配套的保障支持。
（三）“聚龍頂尖人才”資助為稅前資助。
（四）“聚龍頂尖人才”若已領(lǐng)取深圳市內(nèi)各區(qū)同類型高層次人才資助的，將扣除已領(lǐng)取的各區(qū)資助額度。
（五）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（全職）資助申請表2.個人承諾書與授權(quán)書
第三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職） 團隊成員資助申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且屬于“聚龍頂尖人才”（全職）團隊中的重點科研人才。
（三）被推薦人須經(jīng)“聚龍頂尖人才”（全職）推薦認(rèn)可，且在團隊中全職工作滿一年。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）“聚龍頂尖人才”團隊被推薦人資助申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）“聚龍頂尖人才”團隊被推薦人名單（見附件2，原件由全職工作的“聚龍頂尖人才”簽名并加蓋單位公章）。
（三）“聚龍頂尖人才”團隊被推薦人身份證明、勞動關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.團隊被推薦人身份證或護照等合法有效身份證明；
2.期限為3年及以上的團隊被推薦人的勞動或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近3年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足3年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近3年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；工作不滿3年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.團隊被推薦人全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明。
（四）被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（五）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件3，收原件）。以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；
第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人全職工作情況進行核實。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，由區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。首次資助發(fā)放后，每滿一年，申請單位統(tǒng)一收集被推薦人后續(xù)資助申請資料，區(qū)人力資源局審核后按程序發(fā)放。
四、申請時間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）每個“聚龍頂尖人才”團隊可推薦享受資助的團隊成員累計不超過5個人，且應(yīng)在“聚龍頂尖人才”證書有效期內(nèi)推薦；團隊起算時間為“聚龍頂尖人才”證書有效期起始之日，團隊被推薦人資助期為三年，資助期內(nèi)離職或存在其他不符合全職工作條件等情形的，視為資助期結(jié)束。
（二）被推薦人資助分三年等額發(fā)放，在“聚龍頂尖人才”團隊中每工作滿一年申領(lǐng)一次。資助為稅前資助。
（三）同一人才在同一申請年度內(nèi)符合多項同類型補貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才以及我區(qū)認(rèn)定的高層次人才不得被推薦享受“聚龍頂尖人才”團隊成員資助。
（四）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回已發(fā)放獎勵或資助，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（五）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（六）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：
1.“聚龍頂尖人才”團隊被推薦人資助申請表
2.“聚龍頂尖人才”團隊被推薦人名單
3.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)院士（專家）工作站建站 資助申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）申請單位依托認(rèn)定有效期內(nèi)的“聚龍頂尖人才”（全職），成功設(shè)立深圳市院士（專家）工作站。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)院士（專家）工作站建站資助申請表(見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）深圳市批準(zhǔn)設(shè)立院士（專家）工作站相關(guān)證明材料。
（三）申請深圳市建立院士（專家）工作站相關(guān)文件（體現(xiàn)院士領(lǐng)銜的文件）。
（四）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”證書。
（五）申請單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全并加蓋單位公章后，向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）院士（專家）工作站資助金額為100萬元，按2:2:1比例分三年發(fā)放，每年考核合格后發(fā)放資助。
（二）“聚龍頂尖人才”任期結(jié)束或已不具備全職工作條件的，視為院士（專家）工作站考核不合格，不再發(fā)放后續(xù)資助。
（三）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：坪山區(qū)院士（專家）工作站建站資助申請表
第五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（柔性引進）
資助申請指南
一、申請條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)的聚龍頂尖人才”（柔性引進），且每年在坪山區(qū)工作不少于30天。
（二）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（柔性引進）資助申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書。
（三）個人身份證明、勞務(wù)協(xié)議。
（四）深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件）。
（五）所在單位支付薪酬憑證。
（六）工作時間及成果證明材料（如工作日志等包含時間、地點、工作事項、現(xiàn)場工作照片、工作成果的證明材料）。
（七）個人I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（八）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（九）個人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）柔性引進的“聚龍頂尖人才”須參加年度跟蹤評價，年度跟蹤評價不合格或未參與跟蹤評價的，不發(fā)放當(dāng)年度資助。
（二）柔性引進的“聚龍頂尖人才”每12個月為一個資助年度，每次申請資助須提供其在資助年度中工作滿30天的證明材料。
（三）申請柔性引進的“聚龍頂尖人才”資助原則上應(yīng)在資助年度內(nèi)提出，資助為稅前資助。
（四）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（柔性引進）資助申請表2.個人承諾書與授權(quán)書
第六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類） 評審認(rèn)定申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人須在坪山區(qū)全職工作滿3個月，且推薦申請“聚龍領(lǐng)軍人才”A、B、C類人才的年齡應(yīng)分別未滿60周歲、55周歲、45周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須達到以下標(biāo)準(zhǔn)層次之一：
1.在本領(lǐng)域擁有較高的行業(yè)聲譽；
2.對本領(lǐng)域技術(shù)革新作出開拓性貢獻;
3.推動擁有一定市場占有率的本領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)制造、迭代升級；
4.深耕本領(lǐng)域，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)或服務(wù)能力，獲得行業(yè)認(rèn)可；
5.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域重大科研平臺、基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；
6.在本領(lǐng)域擁有豐富工程實踐經(jīng)驗和較高技術(shù)技能水平，有效提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）認(rèn)定申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.被推薦人身份證或護照等合法有效身份證明；
2.被推薦人3年期及以上勞動或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人標(biāo)準(zhǔn)層次證明材料。
（四）被推薦人正在承擔(dān)或計劃承擔(dān)的項目相關(guān)證明材料。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；
第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人全職工作情況進行核實。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）評審及公示。審核通過后，區(qū)人力資源局組織區(qū)人才工作局、區(qū)工業(yè)和信息化局和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业葘Ρ煌扑]人進行評審，采取“人才+項目”方式評審（重點評審人才資格條件及其正在承擔(dān)或計劃承擔(dān)的項目情況）確定為“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）。評審?fù)ㄟ^后進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書（A、B、C類），證書有效期三年。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請認(rèn)定全職工作的“聚龍領(lǐng)軍人才”，其應(yīng)與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞動（勞務(wù)）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實際工資薪金納稅）和正常繳納社會保險。
（二）每年評審出的“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）總名額不超過50人，每個申請單位每年推薦人才總數(shù)不超過10人。
（三）“聚龍領(lǐng)軍人才”須每年參加跟蹤評價，跟蹤評價情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（四）申請單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才，申請認(rèn)定為“聚龍領(lǐng)軍人才”。
（五）申請單位若推薦已認(rèn)定“聚龍領(lǐng)軍人才”或以往認(rèn)定的我區(qū)高層次人才，被推薦人須取得新成績且達到更高層級“聚龍領(lǐng)軍人才”評審標(biāo)準(zhǔn)。該被推薦人成功認(rèn)定更高層級后，任期為三年，資助額度按新的層級補齊差額部分。
（六）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎勵或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（七）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（八）人才在資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實際經(jīng)營地或發(fā)生重大經(jīng)濟、法律糾紛等事項的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個工作日內(nèi)主動報備。未主動報備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）認(rèn)定申請表
2.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機構(gòu)）申請指南
一、申請條件
（一）申請單位須實際經(jīng)營地在坪山區(qū)，且截止申請日期時在坪山區(qū)開展實質(zhì)性經(jīng)營活動時間不超過5年。
（二）申請單位屬于人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域全鏈條企業(yè)（機構(gòu)）。
（三）申請單位應(yīng)在發(fā)展?jié)摿?、人才儲備、技術(shù)積累、市場價值等方面體現(xiàn)出高成長性。
（四）申請單位應(yīng)守法經(jīng)營、誠實守信，有規(guī)范健全的財務(wù)會計制度，且履行統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報義務(wù)。
（五）申請單位有下列情況之一的，不得申請：
1.近三年企業(yè)（機構(gòu)）因違法犯罪行為受到過刑事處罰的；
2.近兩年在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、勞動關(guān)系領(lǐng)域受到過沒收違法所得、沒收非法財物行政處罰且經(jīng)行政主管部門認(rèn)定未按要求整改的；或在各相關(guān)領(lǐng)域受到暫扣許可證書、吊銷許可證、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)或法定代表人受到行政拘留等處罰的；
3.在申請專項資金過程中弄虛作假，虛報、謊報企業(yè)（機構(gòu)）信息，或拒絕配合專項資金績效評價和監(jiān)督檢查的；
4.被列入全國范圍內(nèi)實施的嚴(yán)重失信主體名單；
5.行政主管部門認(rèn)為不可申請的其他不良情形。
（六）未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）可參照第（一）至（五）相關(guān)條件申請。
二、申請材料
（一）基礎(chǔ)材料
1.坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機構(gòu)）認(rèn)定申請表（見附件，原件加蓋單位公章）；
2.申請單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件;
3.法定代表人身份證復(fù)印件;
4.稅務(wù)部門開具的單位上年度納稅證明、《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》（收原件）;
5.上年度財務(wù)審計報告（注冊未滿一年的可提供驗資報告）、最近三個月的會計報表（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）復(fù)印件；
6.企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員構(gòu)成情況說明，最近三個月參保單位社會保險參保證明。
（二）產(chǎn)業(yè)材料
1.上年度及本年度獲得風(fēng)險投資的證明材料（包括投資協(xié)議、資金到賬證明等）；
2.企業(yè)（機構(gòu)）獲得的高價值知識產(chǎn)權(quán)、Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)、Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)證書、獲得專利獎、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押情況；
3.主要團隊成員或公司主導(dǎo)產(chǎn)品獲得市級及以上科技進步、質(zhì)量等獲獎證書或參與市級及以上重大項目證明；
4.碩士及以上學(xué)歷員工占比（包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保證明或聘任證明）；
5.研發(fā)人員占比（包括主要研發(fā)人員名單及說明）；
6.獲得區(qū)級及以上人才獎勵的人數(shù)（聘任證書等）。
（三）未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）可參照第（一）（二）相關(guān)材料提供。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；基礎(chǔ)材料中第一項材料提供紙質(zhì)版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后向區(qū)工業(yè)和信息化局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)工業(yè)和信息化局對申請材料進行初步核驗，符合基本條件的予以收件；不符合基本條件的予以退回。
（三）評選。區(qū)工業(yè)和信息化局組織專業(yè)機構(gòu)、相關(guān)部門按程序要求，從發(fā)展?jié)摿Α⑷瞬艃?、技術(shù)積累、市場價值、社會貢獻等方面評選出一定名額的高成長性企業(yè)（機構(gòu)）。
（四）公示。區(qū)工業(yè)和信息化局按流程對評選出的高成長性企業(yè)（機構(gòu)）進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，確定高成長性企業(yè)（機構(gòu)）名單及排名，并函告區(qū)人力資源局入選高成長性企業(yè)（機構(gòu)）名單及排名。
四、申請時間
以區(qū)工業(yè)和信息化局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)工業(yè)和信息化局，咨詢電話：0755-84637006。
六、相關(guān)說明
（一）每年根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整高成長性企業(yè)（機構(gòu)）評選數(shù)量。
（二）經(jīng)評選出的高成長性企業(yè)（機構(gòu)），按排名順序給予“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才一定數(shù)額的推薦名額，累計可推薦不超過20名“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才認(rèn)定人選。
（三）經(jīng)評選出的高成長性企業(yè)（機構(gòu)）應(yīng)按照確定的推薦名額在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。其中，未來1年內(nèi)落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）應(yīng)在約定時間內(nèi)落戶坪山區(qū)，逾期未落戶的視為放棄推薦名額；企業(yè)（機構(gòu)）落戶后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。
（四）已評選出的高成長性企業(yè)（機構(gòu)）將不得參與次年度的高成長性企業(yè)（機構(gòu)）評選。
（五）已落戶我區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）采取郵件收件形式，每年進行1次評選；未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)），根據(jù)實際情況確定收件形式和入選方式。
（六）申請單位提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
附件：坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機構(gòu)）認(rèn)定申請表
第八章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請指南
一、申請條件
（一）申請單位須為區(qū)工業(yè)和信息化局評選出的人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人須為人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機構(gòu)）推薦的人才，且在坪山區(qū)全職工作滿3個月、年齡未滿45周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面具有一定專長。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.被推薦人身份證或護照等合法有效身份證明；
2.被推薦人3年期及以上勞動或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W位證明。
（四）被推薦人在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面專長相關(guān)資歷資格、技術(shù)技能等證明材料。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；
第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序進行審核，審核通過后，通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人全職工作進行核實。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）認(rèn)定及公示。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序?qū)Ρ煌扑]人進行認(rèn)定，認(rèn)定通過后進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書（D類），證書有效期三年。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請認(rèn)定全職工作的“聚龍領(lǐng)軍人才”，其應(yīng)與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞動（勞務(wù)）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實際工資薪金納稅）和正常繳納社會保險。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”須每年參加跟蹤評價，跟蹤評價情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（三）高成長性企業(yè)（機構(gòu)）在取得自主推薦資格后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。其中，未來1年內(nèi)落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）應(yīng)在約定時間內(nèi)落戶坪山區(qū)，逾期未落戶的視為放棄推薦名額；企業(yè)（機構(gòu)）落戶后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。
（四）申請單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才以及我區(qū)認(rèn)定的高層次人才，申請認(rèn)定“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）。同一人才政策期內(nèi)僅可被自主推薦一次。
（五）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎勵或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（六）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（七）人才資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實際經(jīng)營地，或發(fā)生重大經(jīng)濟、法律糾紛等事項的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個工作日內(nèi)主動報備。未主動報備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請表
2.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第九章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請指南
一、申請條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)的坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”。
（二）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書。
（三）個人身份證明、勞動或勞務(wù)合同。
（四）深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明、深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；境外人員若無法查詢社保繳納證明的，可不提供）。
（五）深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（六）個人最近1年業(yè)績證明相關(guān)材料。
（七）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（八）個人I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（九）個人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打?。错樞蛘?；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照跟蹤評價相關(guān)要求進行審核（跟蹤評價相關(guān)要求及程序另行通知）。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。跟蹤評價等級為合格及以上的，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）同一人才在同一申請年度內(nèi)符合多項同類型補貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”認(rèn)定有效期內(nèi)須參與年度跟蹤評價，未參加年度跟蹤評價的視為跟蹤評價不合格；每滿一年且跟蹤評價合格后發(fā)放年度資助，跟蹤評價不合格的取消當(dāng)年度資助；連續(xù)兩年跟蹤評價不合格的，取消資助申請資格并收回證書，不再提供配套的保障支持。
（三）“聚龍領(lǐng)軍人才”資助為稅前資助。
（四）涉及升級層次的“聚龍領(lǐng)軍人才”，新任期為三年，資助額度按新的層次資助額度補齊差額部分。
（五）“聚龍領(lǐng)軍人才”若已領(lǐng)取深圳市內(nèi)其他區(qū)同類型高層次人才資助的，將扣除已領(lǐng)取的其他區(qū)資助額度。
（六）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請表2.個人承諾書與授權(quán)書
第十章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍 人才”免租金住房申請指南
一、申請條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)在坪山區(qū)全職工作的“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”，可申請享受免租金住房保障；
（二）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)高端人才住房申請表（見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人勞動或勞務(wù)合同。
（三）被推薦人本人、配偶及子女身份證明、無房產(chǎn)證明。
（四）被推薦人及配偶婚姻狀況證明，子女出生醫(yī)學(xué)證明。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”人才證書。以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；材
料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)住房保障中心提交申請材料。
（二）收件。區(qū)住房保障中心對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)住房保障中心按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示及保障。審核通過后，區(qū)住房保障中心按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，
按程序推進落實。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合申請條件的，取消該次申請資格。
四、申請時間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)住房保障中心，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心1樓36、37、38窗口，咨詢電話：0755-85209132，0755-84538716。
六、相關(guān)說明
（一）“聚龍頂尖人才”（全職）可申請三年期約150平方米的免租金住房；A、B、C、D類“聚龍領(lǐng)軍人才”可申請三年期分別約120平方米、100平方米、90平方米、80平方米的免租金住房。
（二）全職工作是指人才與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞動（聘用）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為在坪山區(qū)獲得的工資薪金，且不得有坪山區(qū)外的實際工資薪金）和正常繳納社會保險。
（三）人才申請免租金住房保障的，應(yīng)符合市、區(qū)相關(guān)人才住房政策規(guī)定。被推薦人承租住房期間，不在坪山區(qū)全職工作的，應(yīng)及時騰退房源。
（四）被推薦人及所在單位應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。被推薦人弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須退出免租金住房，補齊免租期間住房租金，不再享受相關(guān)配套支持；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
附件：坪山區(qū)高端人才住房申請表
第十一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地經(jīng)費資助申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）申請單位于2025年5月10日后設(shè)立（遷入）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地。
（三）申請單位設(shè)立（遷入）的博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地已招收在站博士后。
二、申請材料
（一）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)費資助申請表（見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)立的審核批復(fù)文件或相關(guān)證明材料。
（三）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地所在單位法定代表人身份證或護照等合法有效身份證明。
（四）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地所在單位對公賬戶相關(guān)信息（加蓋單位公章）。
（五）深圳市招收進站博士后人員備案通知書（至少提供一名招收進站博士后人員備案通知書）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消資助申請資格。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)。
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）設(shè)立（遷入）博士后科研工作（分）站的，發(fā)放80萬元的一次性經(jīng)費資助；設(shè)立（遷入）博士后創(chuàng)新實踐基地的，發(fā)放50萬元的一次性經(jīng)費資助。遷入的博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地，若已在深圳市其他區(qū)享受過設(shè)站資助的，將扣除在其他區(qū)已領(lǐng)取的資助額度。
（二）博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作（分）站的，按照博士后科研工作（分）站的資助標(biāo)準(zhǔn)補齊差額部分。
（三）申請單位提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申請資格，追回已發(fā)放獎勵或資助，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺。
（四）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理發(fā)放計劃。
附件：博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)費資助申請表
第十二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”優(yōu)秀
大學(xué)畢業(yè)生資助申請指南
一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人在坪山區(qū)全職工作滿3個月。
（三）被推薦人在深圳市辦理首次人才引進業(yè)務(wù)且在2025年5月10日后獲得坪山區(qū)戶籍；或被推薦人具有港澳臺籍。
（四）被推薦人為世界大學(xué)排名前150名高校畢業(yè)，年齡35歲（含）以下的全日制本科生及全日制碩士研究生。
（五）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）第一次資助申請材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請表（見附件，原件加蓋單位公章）。
2.申請單位的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
3.被推薦人相關(guān)材料：
（1）被推薦人申請人才引進業(yè)務(wù)時，獲得人力資源部門出具的首份引進審核文件；
（2）被推薦人的身份證和戶口本首頁及個人頁，港澳臺籍同胞應(yīng)提供護照等合法有效身份證明，如戶口為集體戶，可提供戶口本首頁復(fù)印件加蓋單位公章；
（3）被推薦人的學(xué)歷（學(xué)位）證書和學(xué)歷（學(xué)位）驗證報告；
（4）被推薦人的勞動（聘用）合同；
（5）被推薦人由申請單位連續(xù)繳納社保滿3個月的社保清單（收原件）；
（6）深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近3個月納稅記錄和個人納稅清單（收原件）；
（7）被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（二）第二次資助申請材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請表（見附件，原件加蓋單位公章）；
2.深圳市社保部門出具的被推薦人最近12個月社保繳納證明（收原件）；
3.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近12個月納稅記錄和個人納稅清單（收原件）；
4.被推薦人領(lǐng)取第一次資助的相關(guān)證明材料（收原件）；
5.被推薦人與坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟與空天領(lǐng)域的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂的勞動（聘用）合同或勞動（聘用）關(guān)系證明；
6.被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；資助申請材料中的第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示。審核通過后，由區(qū)人力資源局進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，區(qū)人力資源局按照規(guī)定對審核通過的發(fā)放資助。
（五）發(fā)放。區(qū)人力資源局按照規(guī)定對審核通過的被推薦人發(fā)放首次資助補貼。被推薦人第一次資助領(lǐng)取滿12個月之后，單位統(tǒng)一收集被推
